UN’IPOTECA SUL FUTURO - TFR

La scelta d’incassare il Tfr in busta paga sarà molto penalizzante per il tesoretto previdenziale del lavoratore sia per chi ha mantenuto il Tfr in azienda sia, a maggior ragione, per chi l’ha conferito al fondo pensione. Nel caso dei dipendenti, infatti, il Tfr rappresenta la principale voce di contribuzione: con il 6,91% della retribuzione, è affiancato infatti dal contributo del lavoratore e da quello aziendale, stabiliti in misura paritetica e pari generalmente all’1,2%-1,5% della retribuzione lorda. Secondo una simulazione della Fondazione consulenti del lavoro, incassare il Tfr in busta paga per rinforzare lo stipendio comporterà un taglio della pensione integrativa compreso fra l’8% e il 22%, con una sforbiciata tanto maggiore quanto più si è vicini alla pensione.

tabella: TFR in busta paga, gli effetti sulla pensione integrativa